Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Reservdelschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och organiserad Reservdelschef som kan leda och optimera vår reservdelsavdelning. Som Reservdelschef kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får rätt delar i tid och att vårt lager hanteras effektivt. Du kommer att arbeta nära med inköp, logistik och kundservice för att säkerställa att alla processer är smidiga och effektiva. Din förmåga att analysera data och förutse behov kommer att vara avgörande för att förbättra vår lagerhållning och minska kostnader. Du bör ha en stark förståelse för lagerhantering och erfarenhet av att leda ett team. Vi värdesätter en person som kan arbeta självständigt, men också samarbeta effektivt med andra avdelningar. Om du har en passion för logistik och en stark känsla för detaljer, kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Överse dagliga operationer av reservdelsavdelningen.
- Säkerställa att lager är korrekt och uppdaterat.
- Utveckla och implementera strategier för att förbättra lagerhantering.
- Samarbeta med inköp och logistik för att optimera leveranskedjan.
- Hantera och utveckla teammedlemmar.
- Analysera försäljningsdata för att förutse framtida behov.
- Säkerställa hög kundnöjdhet genom snabb och korrekt leverans.
- Rapportera till ledningen om avdelningens prestationer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av lagerhantering och logistik.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att analysera och tolka data.
- Erfarenhet av att arbeta med ERP-system.
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera uppgifter samtidigt.
- Utmärkt problemlösningsförmåga.
- Kundfokuserad med en stark känsla för detaljer.
- Relevant utbildning inom logistik eller liknande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av lagerhantering?
- Hur hanterar du stressiga situationer?
- Vilka strategier använder du för att förbättra lagerhantering?
- Hur säkerställer du att ditt team är motiverat och effektivt?
- Kan du ge ett exempel på när du förbättrade en process?
- Hur hanterar du kundklagomål?
- Vilka ERP-system har du erfarenhet av?
- Hur förutser du framtida lagerbehov?
